賄いや社割りを気にする夫

子育てが落ち着き時間が空いてきたので、そろそろパートに出ようかと色々探している。
とりあえずは週に3日からで、時間も短い食品の工場が条件的にいいかなと思っているのだが、そこに夫の条件が加わる。

「その食品の賄い(休憩時間につまめるのか)はあるのか。社割はあるのか」
確かに美味しくて有名になりつつあるとこなので、社割があれば嬉しいが、夫が働くわけでもなく、一日のうち数時間しか働かないのに賄いも社割もないと思うが、結構真剣に「面接時に聞いてよ」と言ってくる。
だいたい、休憩時間に商品つまんでる工場なんてあるのか?

雇う側としてはどうなんだろう?時給やら休日やらの条件よりも先に賄いや社割りを聞かれるというのは。

「弊社の商品が好きなのは好印象だ、雇おう」なのか、「ちょっと変わっている。かかわらない方がいいだろう」なのか。

現実的にはそんな事は面接時にはいうわけもないが、ちょっと興味のあるところではある。

早くパートが決まるといいなと思うこの頃。